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徵才信息

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请点选以下招聘岗位,并挑选您有兴趣的职务并投递履历。

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履历审核

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人资及相关部门主管将进行初步的履历筛选并挑选出适合的候选人。

STEP.3
面试安排

面试安排

人资单位将以电话、电子邮件联系合适之候选人,并沟通面试岗位需求及面谈事宜。

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面试息

面试

1.依不同岗位安排适格性测验。
2.您会有机会与人资及相关部门主管进行面谈,以进一步了解工作内容及连丰公司。
3.依岗位需求亦可能采取复试或英文面谈。

STEP.5
录取通知

录取通知

面试结束,我们将主动以电话或电子邮件通知面试结果。